¿Qué es una técnica?
Conjunto de procedimientos o recursos que se usan en un arte, en una ciencia o en una actividad determinada.
¿Qué es el método?
Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado.
El diálogo:el libro de George M. Beal.
Una discusión llevada a cabo, ante un grupo, por dos personas eruditas
capaces de sostener una conversación equilibrada y expresiva sobre un tema específico.
El dialogo es mucho menos formal que la técnica de la mesa redonda.
Características de este método:
1) Puede ser muy informal, del tipo de una simple conversación.
2) Permite una comunicación directa y fácil, tanto de información como
de puntos de vista por parte de los integrantes del dialogo, que por lo
general son expertos.
3) Permite que dos personas se apoyen mutuamente y compartan una
responsabilidad.
4) Por lo general crea un gran interés entre los otros integrantes del
grupo.
5) Es sencillo en su forma y fácil de llevar a cabo.
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Para qué puede elegirse este método:
1. para presentar hechos, opiniones o puntos de vista informalmente,
en tono de conversación.
2. para crear interés en un tema.
3. para atraer la atención sobre un tema en cuestión o un
problema.
4. para explorar en detalle diferentes puntos de vista u obtener acuerdo
sobre dos o más de ellos.
5. para crear un deseo y motivación para pensar reflexivamente.
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Como emplear este método:
El grupo deberá:
a) elegir un tópico oportuno y significativo con
el cual, por lo menos dos integrantes del grupo(o asesores extraños al grupo)estén
interiorizados(es decir, empapadas en el tema).
b) elegir los integrantes del dialogo.
c) decidir qué persona debe presentar el dialogo,
asumir las responsabilidades de recibir las preguntas después del dialogo y
conducir la discusión.
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Advertencias:
El tópico es tal que interese a todo el grupo, no
solo a los participantes del dialogo.
Mantener la discusión en un nivel que sea
entendido por el grupo.
No desarrollar la discusión muy rápida.
Evitar que se pronuncien discursos y que se lea
material escrito.
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